La Formación de Recursos Humanos
20,00 € IVA inc.
Distinguir el lugar que ocupa la Formación en el Plan Estratégico de la Empresa, y objetivos básicos que persigue Relacionar los tipos de formación existentes en el ámbito laboral, en función de lo….
20h · Administración y gestión
¿Cómo funciona?
Descripción
Modalidad: Teleformación (online)
Duración: 20 horas
Familia profesional: Administración y gestión
Área profesional: Administración y auditoria
Objetivos
Distinguir el lugar que ocupa la Formación en el Plan Estratégico de la Empresa, y objetivos básicos que persigue Relacionar los tipos de formación existentes en el ámbito laboral, en función de los objetivos y metas que se pretenden, en pro de la ventaja competitiva.Identificar la oferta formativa existente y los programas de formación dirigidos a trabajadores, promovidos por las diferentes administraciones públicas.
Contenidos
- 1. La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.
- 2. Determinación de las necesidades de formación.
- 3. El Proyecto de Formación en la empresa.
- 4. Tipos de formación a impartir en la empresa.
- 5. La oferta formativa para empresas y trabajadores.
- 6. Gestión de la formación.
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